Как оформить трудовой договор, при сменном графике работы?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
627
Облачный 1С 
Вопрос:
Компания занимается предоставлением сервисно-информационных услуг. Рабочий день у IT специалистов составляет с 09.00-18.00 (7 дней в неделю), обед с 13.00-14.00, ночная смена с 18.00-09.00. Как оформить трудовой договор, какие переработки должны оплатить, заработная плата составляет 100 000 тенге, какие сверхурочные нужно доплатить, если данные специалисты работают по данному графику?
Ответ:
Оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере, согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника. При повременной оплате труда работа в...
Оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере, согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника. При повременной оплате труда работа в...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
