Как правильно посчитать заработную плату за август, оплата считается либо за работу в нормальных условиях, либо за время нахождения работника «на больничном»?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Ситуация. На предприятии сотрудник получил производственную травму 25.08.17 г. Сотрудника отвезли в больницу, где был открыт лист о временной нетрудоспособности с 25.08.17 г. по 31.08.17 г. Табельщик протабелировал период болезни как рабочие дни. Получается в период с 25.08.17 г. по 31.08.17 г. сотрудник и болел, и работал.
Вопрос.
У бухгалтера возникают сомнения в достоверности двойного начисления заработной платы за период болезни, насколько известно бухгалтеру, оплата считается либо за работу в нормальных условиях, либо за время нахождения работника «на больничном». Как правильно посчитать заработную плату за август?
Согласно подпункту 2 пункта 2 главы 1 «Правил проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетруддоспособности» утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31.05.2015 г. №183, временная нетрудоспособность – это состояние...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
