Как правильно посчитать компенсацию при увольнении?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
472
Облачный 1С 
Вопрос:
ТОО на общеустановленном режиме. Сотрудник был больше года в отпуске без содержания, в настоящее время увольняется, за отработанное время осталось 8 календарных дней отпуска, 1С считает за год среднюю заработную плату, не считает за прошлый год. Как правильно посчитать компенсацию?
Ответ:
Расчет компенсации необходимо производить согласно Единых правил исчисления средней заработной платы. Данные Правила определяют единый порядок исчисления средней заработной платы. В соответствии Единых правил исчисления средней заработной платы, если в расчетном периоде работнику не начислялась...
Расчет компенсации необходимо производить согласно Единых правил исчисления средней заработной платы. Данные Правила определяют единый порядок исчисления средней заработной платы. В соответствии Единых правил исчисления средней заработной платы, если в расчетном периоде работнику не начислялась...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
