Как правильно производить удержания по исполнительным листам и недостаче при расчете заработной платы?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
714
Облачный 1С 
Вопрос:
Сотрудник компании материально-ответственное лицо. По нему получены несколько исполнительных листов: о взыскании задолженности по алиментам, о взыскании материального ущерба. Также при проведении инвентаризации выявлена недостача ТМЦ. Сотрудник согласен возместить недостачу, дал письменное согласие. Как правильно производить удержания по исполнительным листам и недостаче при расчете заработной платы? Как определить сумму и порядок очередности?
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 115 Трудового кодекса РК, удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и статьей 115 Трудового Кодекса. Согласно пункта 2 настоящей статьи удержания из заработной платы...
В соответствии с пунктом 1 статьи 115 Трудового кодекса РК, удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и статьей 115 Трудового Кодекса. Согласно пункта 2 настоящей статьи удержания из заработной платы...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
