Как правильно рассчитать количество дней отпуска работнику?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Работник уходит в отпуск за период 01.07.19 г. по 30.06.20 г. В данном периоде были 5 дней пропусков. Отпуск выплачивается за фактически проработанное время.
1. Как правильно рассчитать сколько положено дней отпуска работнику? При отработанном годе 365 календарных дней положено 24 календарных дня, тогда 365 - 5 положено так же 24 календарных дня, или берем календарные дни без учета праздничных дней 351 кал. д - 5 кал. дней?
2. Получается работник может пропускать работу и он все равно получит те же 24 календарных дня отпуска?
Ответ 1. В соответствии со статьей 87 Трудового кодекса РК работникам предоставляются следующие виды отпусков: 1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска; 2) социальные отпуска. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
