Какие обязательства у работодателя по работнику-инвалиду 2 группы?

ТОО на ОУР, НДС, Средний бизнес.

Работник принес справку об инвалидности (2 группа, бессрочная) от февраля 2017. Как определить: рабочая группа или нет, какие должности может занимать такой работник? Каковы дальнейшие действия со стороны компании? Какие заявления и документы необходимо еще запросить от работника? Нужно ли сделать перерасчет налогов и взносов (ОПВ уплачены и возврата не было) с февраля, или применять льготы с текущего периода? Льготы по 2 группе: доходы не облагаются ОПВ, ИПН в размере 55-кратного МЗП, верно? Какие еще льготы и освобождения предусмотрены инвалидам с детства, 2 группа, без срока переосвидетельствования?