Какие положения по премированию, оплате труда и больничных распространяются на совместителя?

Какие положения по премированию, оплате труда и больничных распространяются на совместителя?


ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.


  

Вопрос:

Можно ли начислять премию сторожу? Можно ли начислять премию совместителю? Если работник является внешним совместителем, т.е. у него есть основное место работы, то может ли он работать внутренним совместителем? И может ли ему начисляться премия, как внутреннему совместителю?             
Необходимо ли совместителю предоставлять справку об основном месте работы (с указанием предоставляемых налоговых вычетов) на неосновное место работы? Предоставляется ли совместителю дополнительный экологический отпуск (10 дней) на втором месте работы? Оплачивается ли совместителю больничный лист, если он был выписан на основное место работы?

Ответ:
Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Трудовым Кодексом Республики Казахстан предусматриваются некоторые особенности по регулированию труда работников по совместительству.  Так,...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.

В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСА

ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!

Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.

или

Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!

Оформить подписку


Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

Оформляйте подписку на ИОР ТСник