Какой период считать в отпускных, если сотрудник был в отпуске без содержания?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
ТОО на общеустановленном режиме, сотрудник работает с декабря месяца 2017 г., с 29 февраля 2018 года написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы до июня месяца. 20 июня написал заявление об увольнении.
Количество дней для расчета компенсации при увольнении, до какого периода считать, до февраля месяца или до июня?
Компенсация за неиспользованные дни отпуска может выплачиваться работнику при отзыве из ежегодного оплачиваемого трудового отпуска в случае производственной необходимости, либо при прекращении трудового договора. В данном случае речь идет о компенсации в связи с прекращением трудового...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступно:
- телефонная консультация
- База вопросов ответов
- Бесплатные вебинары
- Калькуляторы
- Статьи для бухгалтера
- Шаблоны документов
- Проверка контрагентов
- Шпаргалки бухгалтера
- Авторские регистры НУ
- Кадровые документы
- Инструментарий
- Календари
ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.