Какой расчетный период необходимо брать для расчета средней заработной плат, если сотрудник решил оформить отпуск?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
278
Облачный 1С 
Вопрос:
Расчетный период для исчисления средней заработной платы. На примере, работник устроился на работу 01.04.2015 года и по 31.12 2016год не был в отпуске. 01.01.2017 года, работник решил взять отпуск за период с 01.04.2015 года по 31.04.2016 год. В данном примере для исчисления средней заработный платы берется расчетный период - 12 месяцев с 01.04.2015 года по 31.04.2016 год или с 01.01.2016 года по 31.12.2016 год?
Ответ:
Ответ дополнен. Для правильного расчета средней заработной платы необходимо руководствоваться «Едиными правилами исчисления средней заработной платы». Средняя заработная плата - сумма денежных средств, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого...
Ответ дополнен. Для правильного расчета средней заработной платы необходимо руководствоваться «Едиными правилами исчисления средней заработной платы». Средняя заработная плата - сумма денежных средств, исчисляемая работодателем и выплачиваемая работнику за период, в течение которого...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
