Как разрешать споры по ГПХ?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Источник: открытый диалог https://dialog.egov.kz/
Работаем с Заказчиком, который не всегда готов допускать на свою территорию моих коллег, т.к. те не прошли вакцинацию от Covid 19, при этом не берется в расчет болел ли мой коллега коронавирусом в последние 6 месяцев и то что оказываемые нами услуги не могут быть выполнены удаленно. В итоге мы рискуем не выполнить свои обязательства по оказываемым услугам. В связи с этим вопрос, может ли быть отстранен от работы мой коллега? Есть ли в сложившейся ситуации для этого основания?
В соответствии со статьей 683 Гражданского кодекс Республики Казахстан (Особенная часть) (далее - Кодекс) по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
На договора такого рода не распространяются нормы трудового законодательства. Законодательной основой таких договоров является Кодекс, согласно которому плата за выполненный объем работ выплачивается в порядке и в сроки, установленные договором (в т.ч. устанавливается права и обязанности сторон договора гражданско-правового характера, а также их ответственность).
Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении договора гражданско-правового характера, разрешаются путем переговоров между сторонами либо в судебном порядке. На основании изложенного, для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться с исковым заявлением в суд.
Министр труда и социальной защиты населения РК,
Шапкенов С.Ж. 25.05.2021
Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
