Кто должен оплачивать ПЦР тестирование, которое проходит работник?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Источник: открытый диалог https://dialog.egov.kz/
Комитет государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (далее – КГД МФ РК) рассмотрев Ваш вопрос, поступивший на блог Председателя КГД МФ РК в пределах компетенции сообщает следующее.
В соответствии с постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 февраля 2017 года №71 «О некоторых вопросах министерств здравоохранения и национальной экономики Республики Казахстан» формирование и реализация государственной политики в области здравоохранения, в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и охраны общественного здоровья относится к компетенции Министерства здравоохранения Республики Казахстан. В связи с чем, по вопросам, касающимся обязательности работодателя по тестированию ПЦР на COVID-19 работника, необходимо обратиться в указанное министерство.
Вместе с тем, расходы работодателя в пользу работников (включая возмещение расходов работников), направленные на лабораторное обследование, обеспечение средствами индивидуальной защиты, проведение медицинских осмотров, профилактические прививки, медицинское наблюдение, лечение, изоляцию, госпитализацию в связи с введением ограничительных мероприятий, в том числе карантина, вследствие признания заболевания пандемией решением чрезвычайного комитета Всемирной организации здравоохранения, не рассматриваются в качестве дохода работника (подпункт 10-1) пункта 1 статьи 319 Налогового кодекса в редакции, изложенной статьей 33 Закона о введении). При этом при исчислении корпоративного подоходного налога такие расходы работодателя в виде выплаты работникам, в том числе указанные в подпункте 10-1) пункта 2 статьи 319 Налогового кодекса относятся на вычеты (статья 257 Налогового кодекса).
Председатель Комитета государственных доходов МФ РК,
Алтынбаев А.С. 14.07.2021
Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.