Необходимо ли в табеле отражать отдельно дистанционную работу и комбинированную дистанционную работу?

Необходимо ли в табеле отражать отдельно дистанционную работу и комбинированную дистанционную работу?
19.07.2021
22

Вопрос:
Номер обращения 694538 от 08.07.2021 Просьба разъяснить порядок отражения данных в табеле учета рабочего времени в случае выполнения работником дистанционной или комбинированной дистанционной работы. Законом «О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Казахстан по вопросам совершенствования правового регулирования дистанционной работы» от 01.07.2021 года 61-VII в Трудовой кодекс РК внесены нормы, регулирующие дистанционную работу сотрудников. В соответствии с внесенными поправками выделяются 2 варианта работы «удаленщиков»: «дистанционная работа» и «комбинированная дистанционная работа». В соответствии с внесенными нормами в ТК РК, просьба пояснить: необходимо ли в табеле учета рабочего времени использовать отдельный вид времени (отдельное обозначение), для отражения сведений по дистанционной работе/комбинированной дистанционной работе сотрудников?

ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!

Для просмотра Вам необходимо авторизоваться с действительной подпиской.

Информация о тарифах

А так же Вы можете оформить подписку сейчас или запросить тестовый-доступ.

Авторизация
Регистрация