Как внести исправления в ЕСУТД?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Подскажите пожалуйста, ситуация такая. Бывший кадровик занося трудовой договор в Enbek.kz допустил ошибки. Наше предприятие организовалось в 2009 году, кадровик занося трудовой договор в Enbek.kz заключила с этими же работниками работающими с 2009 года новые трудовые договора с 03.01.2019 года и занесла их в систему. Возникает вопрос, вообще имела ли она право заключать новые трудовые договора? Также возникает вопрос, можно ли исправить в Enbek.kz дату заключения трудового договора, так как у многих сотрудников потерялись 10 лет рабочего стажа (в трудовой конечно есть запись с 2009 года, но электронно потерялись). И какое за это будет наказание?
Ответ 1. По ситуации с сотрудниками уже были заключены трудовые договора и новые договора заключать не требовалось. 18 сентября 2020 года введены в действие Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353, которым утверждены Правила...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
