Как правильно рассчитать среднюю заработную плату и коэффициент повышения при оплате больничного листа.
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Подскажите, как правильно рассчитать среднюю заработную плату и коэффициент повышения при оплате больничного листа? Сотрудник уходит на больничный с 26-30 июля 2021г. на работу сотрудник вышел после декретного отпуска 07.07.2021г, этой же датой было произведено повышения заработной платы. Так как при начислении средней заработной платы берется предыдущий период 12 месяцев (сотрудник это период с 01.07.20-01.07.2021 не работал), берем период предыдущий этому т.е. с 01.07.2019-01.07.2020г, при расчёте коэффициента повышения за эти 12 месяцев, какую сумму правильно взять? Которая была повышена в 2021 в июле месяце, или было повышение еще 01.01.2020г? С какой суммы правильнее рассчитать коэффициент повышения?
Размер среднего дневного заработка работника определяется из расчета его средней заработной платы, исчисленной в соответствии с пунктом 3 статьи 114 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года: для всех случаев определения средней заработной платы, предусмотренных Трудовым...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступно:
- телефонная консультация
- База вопросов ответов
- Бесплатные вебинары
- Калькуляторы
- Статьи для бухгалтера
- Шаблоны документов
- Проверка контрагентов
- Шпаргалки бухгалтера
- Авторские регистры НУ
- Кадровые документы
- Инструментарий
- Календари
ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
