Считается ли что трудовой договор со сроком с 07.12.2020г. до 07.12.2021г. заключен на 1(один) год?

Считается ли что трудовой договор со сроком с 07.12.2020г. до 07.12.2021г. заключен на 1(один) год?


ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.


  
19.11.2021

Источник: открытый диалог https://dialog.egov.kz/
Вопрос:

Номер обращения 712995 от 04.11.2021
Здравствуйте, прошу Вас дать разъяснения по вопросу срока заключения трудового договора. Так, трудовой договор заключен с работником 07.12.2020г. до 07.12.2021г. Дата начала работы указана 07.12.2020г.. Согласно пп. 2) п. 1 ст. 30 Трудового кодекса РК, трудовой договор может быть заключен на определенный срок не менее одного года. Прошу Вас дать разъяснения считается ли что трудовой договор со сроком с 07.12.2020г. до 07.12.2021г. заключен на 1(один) год?

Ответ:

Уважаемый Денис! Сроки заключения трудового договора регламентированы в статье 30 Трудового кодекса РК. Согласно подпункту 2) пункта 1 статьи 30 Кодекса трудовой договор может быть заключен на определенный срок не менее одного года. В обозначенном случае, трудовой договор считается заключенным сроком на один год. Так, в Вашем примере дата начала работы указана - с 7 декабря 2020 года Поскольку предлог «до» не включает 7 декабря 2021 года, соответственно последним днем работы будет являться 6 декабря 2021 года.



Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

Оформляйте подписку на ИОР ТСник