Необходимо ли перечислять социальные платежи за умершего сотрудника?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Компания работает по общеустановленному режиму, является плательщиком НДС. Осуществляет работу вахтовым методом. Вахтовик написал заявление на увольнение 31 декабря 2021г. Умер по состоянию здоровья 2 января 2022г. находясь еще на объекте (вахте). Приказ на увольнение кадровиком был создан 31 декабря в 16.00 часов. Зарплату и компенсацию при увольнении мы не выплатили. Расчеты с фондами по обязательным платежам ОПВ, СО, ОСМС и взносы по ОСМС за декабрь 2021 года, необходимо ли перечислить в Государственная корпорация «Правительство для граждан за умершего сотрудника?
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 12 января 2007 года N 223 «О национальных реестрах идентификационных номеров» (далее- Закон), индивидуальный идентификационный номер - уникальный номер, формируемый для физического лица, выраженный в виде последовательности цифровых...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступно:
- телефонная консультация
- База вопросов ответов
- Бесплатные вебинары
- Калькуляторы
- Статьи для бухгалтера
- Шаблоны документов
- Проверка контрагентов
- Шпаргалки бухгалтера
- Авторские регистры НУ
- Кадровые документы
- Инструментарий
- Календари
ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
