В каком периоде необходимо отразить отпускные выплаты?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Работник написал заявление на отпуск на 24 календарных дня с 29 декабря 2021 года по 23 января 2022 года. Согласно приказа руководителя и с согласия работника, работник был отозван с отпуска с 10 января 2022 года с выплатой компенсации за неиспользованные дни отпуска.
Вопрос: 1. Правильна ли последовательность в действиях бухгалтера? 1. В декабре начислены отпускные за 24 календарных дня; 2. После издания приказа об отзыве с отпуска, бухгалтер откорректировала начисленные в декабре отпускные (вместо 24 календарных дней – за 10 календарных дней); 3. В январе начислена компенсация за неиспользованные дни отпуска – за 14 календарных дней.
2. Если последовательность действий бухгалтера, изложенная в пункте 1 неправильна, просим указать правильную.
3. Нужно ли делить начисление отпуска на декабрь 2021 года и январь 2022 года в тех частях, которые приходятся на эти месяцы?
Ответ 1 и 2. Согласно пункту 1 статьи 92 Трудового кодекса Республики Казахстан, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Согласно пункту 1 статьи 93 Трудового кодекса Республики...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
