Как отразить работу сотрудника на двух компаниях?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
20.05.2022
1053
Облачный 1С Вопрос:
Сотрудник гражданин РФ официально работает в КЗ на полный рабочий день ( Основная работа) ,также он работает официально в РФ также на полный рабочий день Правильно ли со стороны законодательство данное трудоустройство? Могут ли в дальнейшем возникнуть вопросы у гос органах при проверке ?
Ответ:
Трудовые отношения с работником гражданином РФ будут регулироваться Трудовым Кодексом Республики Казахстан, трудовым договором и актом работодателя. В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Трудового кодекса Республики Казахстан, Действие Трудового Кодекса распространяется на...
Трудовые отношения с работником гражданином РФ будут регулироваться Трудовым Кодексом Республики Казахстан, трудовым договором и актом работодателя. В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Трудового кодекса Республики Казахстан, Действие Трудового Кодекса распространяется на...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
