Как рассчитать работу вахтой?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
В ТОО директор работает вахтовым методом 20/10. Последним рабочим днем считается 9 июня, далее с 10 по 19 межвахтовый отдых. Но директор хочет освободить свою должность по собственному желанию. Дата заявлении 19 мая 2022г., а дата увольнения с 20 июня 2022г.(20 июня не является последним рабочим днем, последний день в приказе – 19 июня 2022), но 19 июня считается межвахтовым отдыхам для директора. А новый директор приступает уже на работу с 20 июня 2022г по пятидневке. Вопрос: может ли директор уволиться, если дата увольнения совпадает на межвахтовый отдых?
Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства. Вахтой считается период, включающий время выполнения работ на объекте и время...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
