Правила и сроки проведения обучения и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников.
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Источник: открытый диалог https://dialog.egov.kz/
Номер обращения 740690 от 23.05.2022
Здравствуйте, Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 26 апреля 2022 года №137 внесены изменения в приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года №1019 «Об утверждении Правил и сроков проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда», в частности: Пункт 20. Обучение и проверка знаний ответственных работников по вопросам безопасности и охраны труда осуществляется в учебном центре по: 1) развитию общих профессиональных компетенций с учетом категории субъектов предпринимательства один раз и не требует повторного прохождения; 2) развитию специальных профессиональных компетенций с учетом вида экономической деятельности, производственных условий труда один раз в три года. Пункт 25. Учебные программы по развитию общих и специальных профессиональных компетенций ответственных работников разрабатываются учебными центрами на основе учебной программы, рекомендуемой Республиканской трехсторонней комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений и утверждаются руководителями учебных центров. В связи с принятием данных изменений просим Комитет труда, социальной защиты и миграции предоставить разъяснения на следующие вопросы: 1. По пункту 20 - в каком нормативно-правовом акте РК предусмотрено разделение, кого из ответственных работников отнести в категорию по развитию общих профессиональных компетенций, а кого следует отнести в категорию по развитию специальных профессиональных компетенций, так как по данным разделениям разные сроки действия по обучению вопросам безопасности и охраны труда. 2. По пункту 25 – просим направить ссылку на учебную программу, рекомендуемую Республиканской трехсторонней комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений для разработки учебных программ по БиОТ.
Уважаемый Ануар! Порядок проверки знаний по безопасности и охране труда, ответственных работников регламентирован Правилами и сроками проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников, руководителей и лиц, ответственных за обеспечение безопасности и охраны труда (далее - Правила), утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 25 декабря 2015 года № 1019.
В соответствии с пунктом 19 Правил, руководители и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда (далее – ответственные работники) проходят обучение по развитию общих или специальных профессиональных компетенций по вопросам безопасности и охраны труда в учебных центрах в очном или дистанционном формате по сетевой технологии в «on-line» режиме. Согласно пункту 20 Правил, обучение и проверка знаний ответственных работников по вопросам безопасности и охраны труда осуществляется в учебном центре по: 1) развитию общих профессиональных компетенций с учетом категории субъектов предпринимательства один раз и не требует повторного прохождения; 2) развитию специальных профессиональных компетенций с учетом вида экономической деятельности, производственных условий труда один раз в три года.
Обучение и проверка знаний по развитию общих профессиональных компетенций ответственных работников проводится при приеме на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, вида экономической деятельности, производственных условий труда, один раз и не требует повторного прохождения. Обучение и проверку по развитию специальных профессиональных компетенций с учетом вида экономической деятельности, производственных условий труда ответственные работники проходят один раз в три года. Учебные программы по развитию общих и специальных профессиональных компетенций ответственных работников рекомендуемые Республиканской трехсторонней комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений находятся в процессе разработки и будут размещены на интернет-ресурсе Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (www.enbek.gov.kz) До размещения вышеуказанных учебных программ, полагаем возможным использовать действующие на сегодня учебные программы.
Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
