Какая ставка МРП применяется при расчете пособий и выплат?

Уважаемый Иманкулов Самат! Законом РК от 12 мая 2022 года № 121-VII ЗРК «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2022 – 2024 годы» увеличен размер МРП с 1 апреля 2022 года, с 3063 тенге до 3180 тенге. При этом, отмечено, что данный МРП применяется для исчисления пособий и иных социальных выплат. Налоги, обязательные платежи в бюджет, штрафы будут рассчитываться по размеру МРП, установленному на начало года. Согласно Закону Республики Казахстан «О социальной защите гpаждан, постpадавших вследствие ядеpных испытаний на Семипалатинском испытательном ядеpном полигоне» гражданам, пострадавшим вследствие ядерных испытаний, осуществляющим трудовую деятельность в зонах радиационного риска, оказывается социальная поддержка в виде дополнительной оплаты труда и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. Размер дополнительной оплаты труда определяется месячным расчетным показателем в зависимости от зоны радиационного риска. Дополнительная оплата труда является социальной выплатой, в этой связи при ее начислении необходимо применять МРП в размере 3180 тенге. Согласно постановлению Правительства РК от 28 декабря 2015 года № 1103 «Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности» размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых отдельным категориям работников. В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) пособие по временной нетрудоспособности является социальным пособием. Следовательно, с 1 апреля 2022 года предел по больничному листу определяется с учетом нового размера МРП -47 700 тенге. Вместе с тем, согласно статье 107 Кодекса система оплаты труда работников организаций частных форм собственности определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. В этой связи коллективным договором, актами организации работникам может предусматриваться ряд выплат, размер которых привязан к ставке МРП. При этом, если коллективным договором, актами организации значение МРП не привязано к определенному сроку (например, к МРП установленному на начало года), то в таких случаях правомерно применять значение МРП, установленное на период совершения события - с 1 апреля 2022 года с учетом нового размера МРП. В свою очередь для получения разъяснения по применению ставки МРП к командировочным расходам рекомендуем обратиться в Министерство национальной экономики и (или) финансов РК.