Можно ли уволить сотрудника при краже?

Здравствуйте, сотрудник был пойман на хищении имущества организации, имеется от него объяснительная, где он подробно расписал, что украл, как украл и когда украл. Возможно ли уволить данного сотрудника по статье 52 п.1 пп. 12, либо данную статью можно применить только при наличии приговора или постановления суда?