Может ли работодатель обучать своих сотрудников самостоятельно по курсу оказания первой доврачебной помощи ?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Источник: открытый диалог https://dialog.egov.kz/
Номер обращения 751278 от 18.08.2022
Здравствуйте, Наша Компания хотела бы обучить работников своей компании и прошу вас дать разъяснения на нижеследующие вопросы: 1. Может ли работодатель обучать своих сотрудников самостоятельно по курсу оказания первой доврачебной помощи при наличие классов и своего сертифицированного тренера (штатного сотрудника или ГПХ), прошедшего подготовку в Обществе Красного Полумесяца Республики Казахстан? 2. Вне зависимости от должностей, всем ли действует сертификат в течении трех лет. Либо для руководителей, инженерно-технических работников отдельный срок действия и для рабочих предприятий отдельный срок действия? 3. Какой перечень симуляционного оборудования необходим, для самостоятельного проведения работодателем курса оказания первой доврачебной помощи и при наличие сертифицированного тренера? 4. Какое содержание программы должно быть по курсу оказания первой доврачебной помощи, в случае самостоятельного проведения работодателем, данного обучения и при наличие сертифицированного тренера? 5. Какая продолжительность теоретической и практической частей должна быть в программе обучения оказания первой доврачебной помощи при условии самостоятельного проведения работодателем данного обучения и при наличии сертифицированного тренера? То есть сколько часов обучения теоретического и сколько часов практического обучения? 6. Кем утверждается программа обучения оказания первой доврачебной помощи, в случае самостоятельного проведения работодателем данного обучения и при наличие сертифицированного тренера? Также необходимо ли согласовывать программу обучения с другими контролирующими органами? 7. По итогу обучения проводиться ли экзамен или тест при самостоятельном проведения курса оказания первой доврачебной помощи работодателем и при наличии сертифицированного тренера? 8. По итогу обучения и/или экзамена оформляется ли протокол при самостоятельном проведении работодателем курса оказания первой доврачебной помощи и при наличии сертифицированного тренера? 9. Какой образец сертификата выписывается при самостоятельном проведения курса оказания первой доврачебной помощи работодателем и при наличии сертифицированного тренера? 10. Какие требования к классу при самостоятельном проведении курса оказания первой доврачебной помощи работодателем и при наличии сертифицированного тренера? 11. Подлежит ли лицензированию обучение по курсу оказания первой доврачебной помощи? 12.Работники опасных производственных объектов должны пройти обучение оказания первой помощи. При этом на предприятие есть офисные сотрудники, которые работают в зданиях находящихся в городе, вне или возле территории ОПО. Подлежит ли данная категория сотрудников данному обучению в таком случае?
Уважаемый Ануар! Департамент науки и человеческих ресурсов Министерства здравоохранения Республики Казахстан, рассмотрев Ваш запрос по вопросу возможности и правомерности проведения обучения по курсу доврачебной помощи в пределах компетенции сообщает. Обучение граждан Республики Казахстан навыкам оказания первой медицинской помощи регламентируется приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 19 октября 2020 года №ҚР ДСМ-138/2020 «Об утверждении правил обучения граждан Республики Казахстан навыкам оказания первой медицинской помощи, а также перечня экстренных и неотложных состояний, при которых оказывается первая помощь» (далее Приказ). Обучение граждан навыкам оказания первой помощи проводится в организациях образования в области здравоохранения сертифицированными тренерами и инструкторами (пункт 5 глава 2 Приказа) с использованием симуляционного оборудования для обучения навыкам оказания первой помощи, перечень которого утвержден Приказом (пункт 6 глава 2). Также возможно проведение выездного обучения в заинтересованных организациях за счет приглашения сертифицированных тренеров и инструкторов на договорной основе согласно рабочей учебной программе, разработанной и утвержденной организацией образования в области здравоохранения (пункты 8 главы 2 Приказа). Лицам, прошедшим обучение по навыкам оказания первой помощи, выдается сертификат, формат которого утвержден Приказом. Дополнительно сообщаем, что обучение в формате тренингов является неформальным образованием специалистов в области здравоохранения (приказ от 21 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-303/2020). Неформальное образование осуществляется организациями высшего и (или) послевузовского образования, национальными и научными центрами, научно-исследовательскими институтами, высшими медицинскими колледжами на базе аккредитованных клинических баз, клиник организаций образования в области здравоохранения, университетских больниц, реализующих образовательные программы дополнительного и (или) неформального образования и прошедшие институциональную аккредитацию в аккредитационных органах, внесенных в реестр признанных аккредитационных органов (далее – организации образования) согласно пункта 6 статьи 221 Кодекса. В соответствии с Законом Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях» от 16 мая 2014 года № 202-V ЗРК дополнительное и неформальное образование не является лицензируемым видом деятельности.
Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
