Как принять на работу гражданина РФ и как за него отчитываться?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Мы ИП на ОУР. Хотим принять на работу сотрудника- россиянина (из прибывающих, в данное время). Время нахождения на территории РК менее 30 дней.
Какие документы необходимо затребовать от него, для заключения трудового договора и принятия на работу?
Трудовой договор стандартный или какой-то специальный, должен быть?
Обязаны ли, мы, регистрировать, заключённый, с ним, договор на портале Енбек?
Как начислять и уплачивать по нему налоги?
Сдавать ли по нему отдельные ФНО и/или стат. отчёты?
Иностранцы, находящиеся в Республике Казахстан могут быть постоянно проживающими или временно пребывающими. Постоянно проживающими в Республике Казахстан признаются иностранцы, получившие разрешение на постоянное проживание в Республике Казахстан. Документом, подтверждающим право...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
