Какие НПА регулируют для для сотрудника нужен отгул после командировки?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
10.12.2022
946
Облачный 1С Вопрос:
Вопрос про командировку. Если сотрудник отправляется в командировку в выходной день, точнее 18 декабря в пути, а 18 декабря 2022г. воскресенье, у работника 5 дневная рабочая неделя, но он в воскресенье 18 декабря в 21-40 должен на поезде уехать в командировку, за этот день командировки, положен отгул ?(если не оплачивается этот день, т.к это не рабочий день этого работника? Какие НПА регулирует это, положен отгул или нет ?
Ответ:
На время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: 1) суточные за календарные дни нахождения в командировке,...
На время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются: 1) суточные за календарные дни нахождения в командировке,...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
