Правомерно ли открыть новый ИП и перевести туда всех работников, если закрывается старое ИП?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
25.01.2023
362
Облачный 1С Вопрос:
ИП СНР в декабре 2022 года превысил обороты выше 20000 МРП, то есть он обязан встать на учет по НДС и общеустановленный режим. Он не может вести на таком режиме деятельность, хочет закрыть ИП, у него 20 работников. Хочет открыть новый ИП и перевести туда работников.
- Правомерно ли это? Как это сделать правильно?
- Можно ли уволить работников по собственному желанию? Нужно ли выплачивать компенсацию работникам?
- В январе уже были обороты около 12 млн тенге. Какие налоговые отчеты сдать ?
- Какова процедура прекращения деятельности? Можно ли это сделать онлайн?
Ответ:
Ответ 1 и 2. Перевод работников с одного ИП в другое не возможен. В данном случае производится процедура прекращения трудового договора в одном ИП, которое планируется закрыть с последующим заключением трудовых договоров в новом ИП. При прекращении трудового договора...
Ответ 1 и 2. Перевод работников с одного ИП в другое не возможен. В данном случае производится процедура прекращения трудового договора в одном ИП, которое планируется закрыть с последующим заключением трудовых договоров в новом ИП. При прекращении трудового договора...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступно:
- телефонная консультация
- База вопросов ответов
- Бесплатные вебинары
- Калькуляторы
- Статьи для бухгалтера
- Шаблоны документов
- Проверка контрагентов
- Шпаргалки бухгалтера
- Авторские регистры НУ
- Кадровые документы
- Инструментарий
- Календари
ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
