Что для кадровика является основанием для расчета компенсации?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
26.01.2023
384
Облачный 1С Вопрос:
При отправлении в отпуск сотрудника период его работы указан с 26.10.2021 по 25.10.22 продолжительностью 56 дней, с ним продлевают трудовой договор, так как он вышел на пенсию в январе 2022 года доработав до конца учебного года , дополнительным соглашением с 01 июля 2022 года по 30 июня 2023 года.
- Что для кадровика является основанием для расчета компенсации, период трудового договора или сроки указанные в доп. соглашении?
- Почему тогда доп. соглашение не продлили с 26 октября 2022 года, ведь договор 1 июля был действующий?
- Какой период брать для начисления компенсации?
Ответ:
Период предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска равен рабочему году, который составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. Например, работник был принят на работу 01 февраля 2022 года, соответственно периодом предоставления...
Период предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска равен рабочему году, который составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. Например, работник был принят на работу 01 февраля 2022 года, соответственно периодом предоставления...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступно:
- телефонная консультация
- База вопросов ответов
- Бесплатные вебинары
- Калькуляторы
- Статьи для бухгалтера
- Шаблоны документов
- Проверка контрагентов
- Шпаргалки бухгалтера
- Авторские регистры НУ
- Кадровые документы
- Инструментарий
- Календари
ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
