Как правильно выплатить неиспользованный оплачиваемый отпуск за отработанный период сотруднице, уходящей в декрет?

Как правильно выплатить неиспользованный оплачиваемый отпуск за отработанный период сотруднице, уходящей в декрет?


ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.


  
02.02.2023

Вопрос:

Сотрудница уходит в декрет, принесла больничный лист. Но у нее остался неиспользованный оплачиваемый отпуск за отработанный период.

  1. Как правильно его выплатить как компенсацию перед уходом в декрет?
  2. Или можно после окончания больничного листа, после рождения ребенка начислить ей отпуск за отработанный период? взамен отпуска без сохранения заработной платы.
  3. И правильно я понимаю ,что время нахождения в декрете по больничному листу входит в расчет отпуска (дни)?
Ответ:
Для оплаты  ежегодного оплачиваемого трудового отпуска  или листа  временной нетрудоспособности необходимо определить средний дневной (часовой) заработок, исчисленного  согласно Правил, и умножить  на количество  рабочих дней,  выпадающих на период ...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.

В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.

ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСА

ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!

Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.

или

Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!

Оформить подписку


Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.

Оформляйте подписку на ИОР ТСник