Как правильно выплатить неиспользованный оплачиваемый отпуск за отработанный период сотруднице, уходящей в декрет?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
02.02.2023
Вопрос:
Сотрудница уходит в декрет, принесла больничный лист. Но у нее остался неиспользованный оплачиваемый отпуск за отработанный период.
- Как правильно его выплатить как компенсацию перед уходом в декрет?
- Или можно после окончания больничного листа, после рождения ребенка начислить ей отпуск за отработанный период? взамен отпуска без сохранения заработной платы.
- И правильно я понимаю ,что время нахождения в декрете по больничному листу входит в расчет отпуска (дни)?
Ответ:
Для оплаты ежегодного оплачиваемого трудового отпуска или листа временной нетрудоспособности необходимо определить средний дневной (часовой) заработок, исчисленного согласно Правил, и умножить на количество рабочих дней, выпадающих на период ...
Для оплаты ежегодного оплачиваемого трудового отпуска или листа временной нетрудоспособности необходимо определить средний дневной (часовой) заработок, исчисленного согласно Правил, и умножить на количество рабочих дней, выпадающих на период ...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
![Оформляйте подписку на ИОР ТСник](/files/banners/podpiska_otvet22.jpg)