Имеет ли право ТОО предоставить займ сотруднику-нерезиденту?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
27.03.2023
371
Облачный 1С Вопрос:
ТОО планирует выдать займ краткосрочный, беспроцентный, возвратный сотруднику компании (он является одним из учредителей ТОО и директором ТОО - резидентом РФ) сроком на 2 месяца с ежемесячным удержанием из заработной платы. Сумма ежемесячного платежа составляет менее 50% от его оклада.
1. Имеет ли право ТОО предоставить займ данному сотруднику-нерезиденту?
2. У сотрудника не возникает никаких налогов, т.к. займ возвратный, и беспроцентный?
Ответ:
В соответствии со статьей 715 Гражданского кодекса, по договору займа одна сторона (займодатель) передает, а в случаях, предусмотренных Гражданским Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи,...
В соответствии со статьей 715 Гражданского кодекса, по договору займа одна сторона (займодатель) передает, а в случаях, предусмотренных Гражданским Кодексом или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи,...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступно:
- телефонная консультация
- База вопросов ответов
- Бесплатные вебинары
- Калькуляторы
- Статьи для бухгалтера
- Шаблоны документов
- Проверка контрагентов
- Шпаргалки бухгалтера
- Авторские регистры НУ
- Кадровые документы
- Инструментарий
- Календари
ДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
