Как рассчитать трудовой отпуск воспитателю при переводе?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Человек был принят лаборантом с 01 июля 2022 года на период трудового отпуска, далее переведен на должность воспитателя по 30 июня 2023 года в целом трудовой договор заключен на 1 год. Договор будет расторгнут по истечении срока т.е. 30 июня 2023 года с выплатой компенсации. Возможно ли отправить воспитателя в отпуск на 56 дней с выплатой отпускных и пособия на оздоровление и расторгнуть 27 августа 2023 года. Не будет ли считаться, что договор продлен автоматически на неопределенный срок
По ситуации, трудовой договор был заключен на определенный срок не менее одного года. При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного года. В случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
