Как оформить оплату труда при совместительстве вакантного места?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
14.06.2023
358
Облачный 1С Вопрос:
В компании есть вакантное место, во время отсутствия разделили функции этого вакантного места на двоих, за доплату по 30% каждому, работник А и работник Б, работник Б уходит в трудовой отпуск, его замещает работник С по основной работе работника Б,
1. Функцию по доплате работника Б кто должен выполнять, работник А или работник С (который совмещает во время отпуска работника Б) как по закону правильно?
2. Можете пояснить и ссылку на НПА дать?
Ответ:
Совмещение должностей, расширение зоны обслуживания и исполнение (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника оформляется дополнительным соглашением к действующему трудовому договору и приказом. Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем: 1) совмещения...
Совмещение должностей, расширение зоны обслуживания и исполнение (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника оформляется дополнительным соглашением к действующему трудовому договору и приказом. Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем: 1) совмещения...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
