Можно ли не включать ежемесячные бонусы для работников в расчет средней ЗП при выплате отпускных?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Ежемесячно сотрудникам выплачиваем бонусы. При расчете отпускных эти бонусы включали в расчет средней заработной платы, согласно единых правил исчисления средней ЗП.
1. Можно ли, по усмотрению директора, не включать ежемесячные бонусы в расчет средней ЗП при выплате отпускных?
Законы, подзаконные акты, действующие в Республики Казахстан, обязательны к применению в тех или иных правоотношениях. Изменить или исключить какие-либо положения законов, нормативных актов при их применении нельзя, если это прямо не указано в них. Например, Единые правила исчисления...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.