Как начислять отпускные, если сотрудник по соглашению сторон взял отпуск в свой межвахтовый отдых?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
При вахтовом методе работы имеются периоды межвахтового отдыха, в которых нет ни одного рабочего дня. Исходя из этого возникает вопрос.
1.Как начислять отпускные, если сотрудник по соглашению сторон взял отпуск в свой межвахтовый отдых, если для расчета отпускных учитываются только рабочие дни?
2. Как можно рассчитать компенсацию при увольнении в межвахтовый период?
3. Может ли предприятие по начислению зарплаты, в т.ч. отпускных, компенсации применять два метода начисления в один и тот же период например - год, и прописать в учетной политике ?
Оплата трудового отпуска при вахтовом методе работы осуществляется умножением средней заработной платы за час на количество рабочих часов, приходящихся на период трудового отпуска согласно производственному календарю. По ситуации: Например, по производственному календарю на 2020...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
