Как будет рассчитываться заработная плата при суммированном учете рабочего времени?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
В компании работают сотрудники, работающих по совместительству вахтовым методом. Согласно данным основной работы сотрудника режим работы составляет по 11 часов в день. Соответственно в нашей компании табель учета рабочего времени ведется по 1 часу в день. Итого за месяц 1 час*15 дней вахты=15 часов в месяц.
Вопросы: 1) При установлении работнику заработной платы в 70 000 тенге, расчет часовой тарифной ставки составит: 70 000/15 дней/1 час=4666,67 тенге за 1 час работ; ЧТС в размере 4666,67 тенге отличается по штатному расписанию с другим сотрудником по аналогичной должности. В связи с этим насколько правомерно устанавливать ЧТС сотруднику-совместителю если его ставка в разы выше чем у аналогичной должности сотрудника с полной занятостью? не будет ли считаться ущемлением прав по другому сотруднику.
2) Если данному сотруднику-вахтовику установить оклад в 70 000 тенге. Расчет ЗП будет учитываться при норме 15 часов в месяц. Например, работник отработал не 15 часов, а 14 часов месяц. ЗП составит 70000/15*14 часов. Правомерно ли при суммированном учете отражать в трудовом договоре оклад 70000 тг?
1. По первому вопросу. Никакого ущемления в том, что на две аналогичные должности может устанавливаться различный размер заработной платы нет. Поскольку согласно статье 103 Трудового кодекса, размер месячной заработной платы работника устанавливается...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.