Как рассчитать отпускные для декретницы?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Сотрудницу приняли на работу 24.08.2020г. За период с 24.08.2020-24.08.2022 были начислены дни отпуска по 24 к/д, т.е. полностью закрыто. За период с 24.08.2022 по 24.08.2023 сотрудница отрабатывает до 13.03.2023г и уходит в декрет до 16.07.2023 по больничному листу. После выхода с декрета с 17.07.2023 она берет отпуск на 21 к/д, до 06.08.2023г. После выхода с отпуска увольняется с 07.06.2023.
1. Нужно ли выплачивать компенсацию за 2 к/д, если считать период до 07.06.2023 то выходит 23к/дня?
Трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска определяется в соответствии со статьей 91 Трудового Кодекса Республики Казахстан, согласно которой в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются: 1) фактически проработанное...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
