Как правильно оформить расходы по командировке сотрудникам?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
ТОО, ОУР, НДС-ник. Вид деятельности - специализированные электромонтажные работы. Работы производим на всей территории РК, а также за пределами республики. Сотрудники фирмы не только жители Алматы, но также специалисты из других городов Казахстана. Постоянно проживающие в этих городах, прописанные там же. Когда работы ведутся вне Алматы все работники оформляются в командировки. Им рассчитывают суточные, компенсируют расходы на проживание, оплачивают проезд. По условию контракта 2023г. работы ведутся в Алматы. Рабочие из других мест проживания прибыли в город для исполнения своих профессиональных обязанностей.
1. Как быть с начислением суточных? Проезду? Жить они будут в гостинице.
2. Имеем право начислять эти затраты в расходы по командировкам?
3. На какие статьи кодексов можем опираться, чтобы доказать правомочность своих действия?
В соответствии с подпунктом 82) пункта 1 статьей 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан, командировка означает направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
