Как правильно оформить компенсацию з/п для сотрудника после его увольнения?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
16.08.2023
448
Облачный 1С Вопрос:
ТОО, МСФО, ОУР. Сотруднику при увольнении обещают оплачивать до декабря заработную плату. Трудовой договор расторгается 31 августа.
1. Как можно оформить? Издать приказ на компенсацию и прописать в приказе что начисление ежемесячно или как?
Ответ:
Заработная плата начисляется и выплачивается работнику организации на основании заключенного с ним трудового договора. В случае прекращения трудового договора работнику производится выплата всех начислений по заработной плате за отработанные дни и компенсационной выплаты за неиспользованные дни...
Заработная плата начисляется и выплачивается работнику организации на основании заключенного с ним трудового договора. В случае прекращения трудового договора работнику производится выплата всех начислений по заработной плате за отработанные дни и компенсационной выплаты за неиспользованные дни...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
