Как осуществить аттестацию работников на каждом участке?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Добрый день! Прошу Вас дать разъяснение норм законодательства РК по вопросу аттестации рабочих мест. В соответствии с подпунктом 7) пункта 2 главы 1 Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1057, рабочее место это место постоянного или временного нахождения работника при выполнении им трудовых обязанностей в процессе трудовой деятельности. Основным видом деятельности нашей Компании является оказание услуг по перевозке грузов специализированной техникой.
1. В соответствии со штатным расписание в компании имеется должность «водитель самосвала». В компании имеется 100 единиц самосвалов четырех типов. Вопрос: подлежит ли аттестации каждое транспортное средство или достаточно аттестовать по одному транспортному средству каждого типа.
2. В штатном расписании имеется одна должность «слесарь» с численностью 20 человек. Компания имеет несколько участков работ по всей территории РК (не филиалы), в том числе на юге и на севере РК. На всех участка слесаря выполняют одни и те же функции, но в разных климатических условиях. Вопрос: подлежит ли аттестации рабочее место «слесарь» на каждом участке, так как условия труда у них разные.
Согласно подпункту 11) пункта 2 Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда от 28 декабря 2015 года № 1057 (далее - Правила), производственные объекты – цеха, участки и иные отдельно расположенные производственные...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.