Каким образом необходимо вести табель и начислять переработки, чтобы не было нарушений данной нормы?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
ТОО на ОУР. Организация приняла на работу в штат 4-х охранников, с которыми заключены трудовые договора, с указанием ежемесячного оклада. График работы - сменный. Ведется суммированный учет рабочего времени, учетный период - месяц. График работы 1 сутки работают, 3 суток отдыхают. Если считать сверхурочные исходя из баланса рабочего времени по шестидневке, то за год получается значительное превышение разрешенных часов сверхурочных.
1. Каким образом необходимо вести табель и начислять переработки, чтобы не было нарушений данной нормы?
Трудовым законодательством установлены два вида учета рабочего времени: ежедневный и суммированный. При ежедневном учете - учитывается рабочее время, проработанное работником в течение каждого дня. При суммированном учете рабочего времени учитывается рабочее время, которое работник проработал в...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
