Будут ли входить бонусы по результату работы в расчет средней заработной платы?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
27.11.2023
240
Облачный 1С Вопрос:
ТОО, ОУР, плательщик НДС. Планируем внедрить в компании бонусную систему для мотивации сотрудников. Предварительно планируем выплата и начисление бонусов два раза в год, по результатам полугодия. Будут ли данные бонусы входить в расчет средней заработной платы? Нужно ли разработать положение или достаточно приказа?
Ответ:
Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. Актом работодателя о системе оплаты труда может быть как положение об оплате труда, так и приказ. Система оплаты труда в организации может быть повременной, повременно-премиальной, сдельной,...
Система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя. Актом работодателя о системе оплаты труда может быть как положение об оплате труда, так и приказ. Система оплаты труда в организации может быть повременной, повременно-премиальной, сдельной,...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
