Как рассчитать в конце года охранников по сменному методу работы?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Добрый день. ТОО на ОУР .В организации работают 4 охранника,график работы-сменный.с 9.00 утра до 21.00 вечера и с 21.00 вечера до 9.00 утра по 11 часов.Так как график работы непрерывный,периодически они замещают друг друга.(больничный лист,отпуск,увольнение). Эти часы замещения оплачиваются в конце месяца в полуторном размере исходя из часовой ставки работника.Вопрос-должны ли мы в конце года(учетный период) оплачивать разницу как сверхурочные между фактически отработанными часами и нормой часов по балансу рабочего времени?Если да,то входят ли в подсчет фактически отработанных часов-часы замещения,которые мы уже оплатили?А если у нас фактически отработанных часов меньше нормы часов по балансу учета времени?что делаем в этом случае?
При повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника. По соглашению сторон за работу сверхурочно...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
