Как рассчитать сумму средней при сменном графике работы?

ТОО применяет общеустановленный режим налогообложения, плательщик НДС, МСФО. Ситуация: Сменный график работы, одна смена составляет 11 часов, оплата почасовая. Например смены за 3,4,5 декабря: дневная смена с 09:00 до 21:00 (1 час обеденный перерыв) - 11 дневных часов за смену, ночная смена с 21:00 до 9:00 (1 час обеденный перерыв) - 1 дневной час , 2 ночных часа за 4 декабря, 5 ночных часов, 3 дневных часов за 5 декабря, в табеле ночная смена табелируется как - 2 дня: 4 декабря 3 часа – 1 рабочий день, 5 декабря 8 часов 1 рабочий день. (табель прилагается).

Вопрос №1 Как правильно табелировать сотрудника при сменном графике работы ? Если табелировать как на примере, то при расчете отпускных дни расчетного периода увеличиваются, и неправильно определяется среднедневной заработок. А если расчет отпускных считать по часам расчетного периода, то программа 1С среднечасовой заработок умножает на 8 рабочих часов, приходящих на период события, по факту у нас 11 часов за смену. В этой ситуации при расчете среднего заработка должны ли мы вручную считать начисление отпускных? Например сотруднику оформили отпуск на 10 календарных дней, из них рабочих дней 6, рабочие часы определяем вручную 6 дней*11 часов=66 часов? среднечасовой заработок умножаем на 66 часов? (расчет среднего заработка прилагается). В организации есть сотрудники которые оформлены на 0,5 ставки и по совместительству. По ставке 0,5 работники в день отрабатывают 4 часа, по совместительству 2-3 часа в день.

Как рассчитывать средний заработок по данным сотрудникам? (табель прилагается) Вопрос №2. При суммированном учете рабочего времени может предусматриваться иной порядок расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников. При применении иного порядка расчета средней заработной платы начислено 40 000,00 тенге к примеру, а при применении внесенных дополнении с 01.01.2024 (СрдРЧ=СрмРЧ/СрмКД*КДсоб) начислено 35 000,00 тенге. В этом случае должны ли мы руководствоваться измененными Правилами при исчислении средней заработной платы пунктами 7-1 и 7-2? (расчет среднего заработка прилагается двух вариантов).