Как уволить сотрудника в зимний период для которого нет работы на зиму?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
25.02.2024
104
Облачный 1С Вопрос:
ТОО временно не работает, в зимний период директор хочет уволить сотрудника для которого сейчас нет работы.
1. Как уволить сотрудника по инициативе работодателя по закону?
2 Какие расчеты мы должны произвести? Зарплата, выплата за неиспользованный труд отпуск?
Ответ:
Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут например, в случае, сокращения численности или штата работников (пп.2 п.1 ст.52 ТК РК). В соответствии с порядком расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренного статьей 53...
Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут например, в случае, сокращения численности или штата работников (пп.2 п.1 ст.52 ТК РК). В соответствии с порядком расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренного статьей 53...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
