Должны ли за совмещение должности произвести оплату за простой?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
29.03.2024
115
Облачный 1С Вопрос:
ТОО применяет общеустановленный режим налогообложения, плательщик НДС, МСФО. Ситуация: Сотрудник со своей основной работой (офис-менеджер) совмещает другую должность (ресепшн), за совмещение производится доплата. В феврале месяце была временная приостановка работы, данному сотруднику оплатили время простоя по основной работе. За совмещение должности должны ли произвести оплату за простой?
Ответ:
Совмещение должностей, расширение зоны обслуживания и исполнение (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника оформляется дополнительным соглашением к действующему трудовому договору и приказом. Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем: 1) совмещения...
Совмещение должностей, расширение зоны обслуживания и исполнение (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника оформляется дополнительным соглашением к действующему трудовому договору и приказом. Поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться путем: 1) совмещения...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
