Каким месяцем начислить компенсацию сотруднику за моральный ущерб при увольнении?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
Добрый день. ТОО на ОУР. Сотрудник уволился по собственному желанию.(заявление от 19 февраля 2024). Компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату получает в полном размере. Далее нанимает адвоката, чтобы получить моральный ущерб. Стороны приходят к урегулированию вопроса и подписывают соглашение медиации на сумму выплаты 1 000 000 (сумма для примера). Соглашение от 09.04.2024. Приказ на увольнение от 20.02.2024 (прописано это в соглашении).
Вопросы:
1) Каким месяцем делать начисление выплату компенсации (февралем либо апрелем)?
2) Какими налогами облагаются компенсационная сумма?
Ответ 1Ведение бухгалтерского учета основывается на методе начисления. Отражение операций происходит в момент их осуществления. Договоренность по выплате компенсации бывшему работнику было в апреле. В феврале бухгалтер не мог знать о том, что будет соглашение с данным работником и соответственно...
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
