За сколько месяцев необходимо выплатить компенсацию при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности?
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
19.05.2024
93
Облачный 1С Вопрос:
Здравствуйте! У нас имеется работник попавший под сокращение численности. Хотим расторгнуть трудовой договор согласно п. 2 статьи 52 ТК РК. Вопрос: Сколько месяцев должны выплатить компенсацию? Какими налогами облагается компенсация? Мне предварительный приказ принесли с выплатой компенсации за 2 последующие месяца.
Ответ:
На основании пункта 1 статьи 131 Трудового Кодекса, работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях: 1) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя -...
На основании пункта 1 статьи 131 Трудового Кодекса, работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях: 1) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя -...
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
Получите полный доступ ко всем ресурсам нашего сайта ВСЕГО за 12500 тенге на 24 часа.
В рамках этого периода вам будет БЕСПЛАТНО доступен весь сайт + 1 телефонная консультация.
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП НА 24 ЧАСАДОКУМЕНТ ПОКАЗАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ!
Для продолжения просмотра авторизуйтесь с действительной подпиской.
или
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам на 1 год бесплатно!
Оформить подпискуМатериал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
