Вопрос-Ответ
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
У ТОО с работниками заключены трудовые договора образца 2013 года.
Какова процедура приведения этих договоров в соответствие с трудовым законодательством 2020 г.?
На работу устроилась девушка, предоставила трудовую книжку, в которой указана девичья фамилия. Несколько лет назад она вышла замуж и сменила фамилию. На предыдущей работе изменения в связи с этим не были внесены в трудовую книжку. Имеет ли право наша организация внести корректировку фамилии в трудовой книжке? Какие правила внесения изменений в графе Фамилия?
ТОО считает заработную плату от обратного. В связи с увеличением МЗП в 2018 г. в ТОО уменьшилась сумма заработной платы к начислению, а сумма к выдаче осталась прежней. В связи с уменьшением заработной платы к начислению, как правильно оформить юридически, и необходимо ли уведомлять за 15 календарных дней работника?
ТОО был зарегистрирован в 2010 год. Заключили трудовые договора со всеми сотрудниками. В связи с изменениями в трудовом кодексе в 2016г в апреле месяце перезаключили новые Трудовые Договора не аннулировав предыдущие. Вопрос: ТОО имеет ли право перезаключать новые Трудовые договора или нужно вносить все изменения дополнительным соглашением? И каким образом можно будет восстановить основной трудовой договор аннулировав тот трудовой договор, который был заключен в апреле 2016г?
1. Обязательное ли перезаключение трудового договора после изменения ТК РК?
2. Какие требуется документы от сотрудника у которого подошел пенсионный возраст?
3. После приказа на премию в течении какого времени должны быть выплачены деньги?
В связи с повышением МЗП, как правильно переоформить зарплату (оклады) работников? Нужно ли приказы оформлять и подписывать у работников дополнительные соглашения?
Допустим, у работника оклад 490336 тг, на руки (2018 г) получал 400 000 тенге, а в 2019г. уже на руки 401422 тенге, и так по каждому сотруднику. Можно ли каким-нибудь одним приказом, документом оформить, что на руки сумма заработной платы остается прежней или менять оклады по каждому сотруднику?
Отправили отчет за 1 полугодие 2019 года ф. 910 и заметили, что неверно указали доход - на 800 000 больше. Можно отозвать и сдать заново? Если отозвать, то как оформить отзыв?
Как правильно внести запись в трудовую книжку работника при работе по совместительству в одной организации? Например, главный бухгалтер выполняет по совместительству работу бухгалтера, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Какие записи производятся в начале совмещения должностей, при прекращении совмещения (выход бухгалтера из отпуска), и при увольнении работника одновременно с основной работы и работы по совместительству?
ТОО на основе общеустановленного режима, один учредитель, он же директор с уставом в 100 000 тг. Сам учредитель вносит сумму на приобретение товара для реализации. Как внести денежные средства, договор займа? Какие проводки и документы, как ему в дальнейшем забрать сумму займа и отразить в 1С? После выплаты займа он имеет право на дивиденды, сколько процентов, как отражать дивиденды в 1С, какими проводками? В годовом отчете ф. 100.00 где они отражаются?
ТОО работает по общеустановленному режиму, плательщик НДС, ведет учет по МСФО для МСБ.
ТОО заключило договор поставки товара покупателю на 2018 г.
Оплата по договору производится, безналичным расчетом, путем перечисления на расчетный счет Поставщика, через 7(семь) дней со дня поставки продукции.
Какие бухгалтерские проводки будут в 2018г.с учетом данных условий по договору и будет ли при этом изменения в НУ.
ТОО (общеустановленный режим налогообложения, плательщик НДС) приобрело посуду на 2 000 000 тенге, директор оплатил карточкой. Каким образом можно взять в зачет сумму НДС и отнести на вычеты в налоговом учете?
В случае ошибки сотрудника, повлекшего финансовые затраты ТОО или потерю финансов, возможно ли наказание сотрудника материально? Если да, то как это правильно оформляется?
Как вести учет сотовой связи? Лимит установлен в размере 1000 тенге. Компания перечисляет 1000 тенге. Счет-фактура приходит на 1800 тенге, 1000 тенге сотрудник положил на счет сам (для своих личных целей). Как это отобразить в бух.учете, в 1С и в налоговом учете так, чтобы и расчеты с поставщиком связи сходились?
ТОО на упрощенном режиме налогообложения. Если официально будет арендовать помещение под офис в РФ и вести деятельность по оказанию онлайн "Услуги по сопровождению проекта по внедрению инструментов управления", то он выпадает с упрощенного режима и переходит на общеустановленный режим? Если не арендовать офис в РФ, а оказывать услуги нерезидентам из страны ЕАЭС, то сохраняется Упрощенный режим налогообложения. Но будет курсовая разница, если положительная, то по ней сдаем ФНО 100.00? Если нерезидент из прочих стран, то уже освобождение 100% от доходов до 2023 г. теряет именно в том отчетном налоговом периоде когда была сделка, а в следующем продолжается освобождение 100%?
Как вести учет в РК и надо ли в обязательном порядке открывать Представительство или филиал на территории РФ и отчитываться в налоговой РФ? Или можно арендовать офис и принимать расходы в РК и не будет налоговых обязательств по НДС и КПН по аренде в РФ? ТОО неплательщик НДС.
Компания на упрощенной декларации построила здание в качестве арендного дома, т.е. сдача квартир в аренду.
1. Как вести бухгалтерский учет?
2. Какие в налоговом учете имеются льготы по налогообложению арендного дома?
Обязано ТОО сдавать какие-либо отчеты по военнообязанным?
Как правильно ТОО должно вести учет военнообязанных?
Какие документы должны предоставлять мужчины при приеме на работу?
Как правильно принять на работу сотрудников, которые прописаны в других городах Казахстана, если ТОО зарегистрировано в Алматы?
ТОО, общеустановленный режим налогообложения, МСФО для МСБ. Сотрудник планирует занять денег у ТОО, директор решил оформить договор беспроцентного займа. Как вести учет данного займа?
ИП, специальный налоговый режим на упрощенной декларации, не плательщик НДС, не имеет наемных работников, резидент РК, не ведет бухгалтерский учет.
1. Может снимать свои деньги с расчетного счета ИП или пополнять его в любое время без особого на то разрешения?
Основанием может указывать: перевод собственных средств или пополнение оборотных средств.
2.После исчисления/уплаты налогов в бюджет, чтобы изъять собственную прибыль, ИП нет необходимости и даже полномочий начислять себе зарплату или дивиденды?
3. Существуют какие-либо правила ведения учета по ИП, который не ведет бухгалтерский учет?
Как вести бухгалтерский учет по экспедиторским услугам. Какими проводками отражать комиссионное вознаграждение и прочие?
Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.
