Вопрос-Ответ
ВНИМАНИЕ! Если в ответе нет даты, то ответ предоставлялся ранее 2021 года.
День добрый! Можно ли на несколько актов выполненных работ и/или накладных, выписанных в разное время, выписать одну счёт фактуру? Если да, то как это правильно оформить?
Товар (трубы) приобретали в РФ в единицах измерениях - тонна, при сдаче ФНО 328 за период указали в тоннах, при реализации импортного товара (трубы) в РК указали в единицах измерения (в п/м), согласно договора и спецификации. Товар входит в перечень изъятий, при формировании ЭСФ покупателю трубы указаны в погонных метрах. В ЭСФ в номерах товарной позиции из Декларации на товары или заявления о ввозе товаров и уплате косвенных налогов указаны порядковые номера товаров из ФНО 328.00 в тоннах. Можно менять единицы измерения при реализации товара покупателю в РК по налоговому учету?
В феврале месяце мы приобрели масло- импорт из Российской Федерации. Единица измерения, указанная в счет-фактуре и товарно-транспортной накладной поставщика - бочка. ФНО 328.00 и сведения в районный статотдел сданы согласно подтверждающих документов поставщика.
Часть данного масла нам необходимо реализовать клиенту в единице измерения- литр. Как быть в данной ситуации? Каким образом можно перевести единицу измерения в литры?
ИП специальный налоговый режим, плательщик НДС. Из России импортируем вафли в кг, в Заявлении ф.328 указываем единица измерения " кг ", товар не включен в Перечень. В офисе фасуем товар по 200 гр. для продажи. Покупатели просят указывать в накладной ед.измерения в "шт." (вафли 200гр - 5 шт.). В 1С делаем документ комплектация, где указываем в разделе "комплект" источник происхождения тот же, что и у комплектующих, т.к товар не отвечает критериям достаточной переработки и не меняем код ТН ВЭД. При выписке ЭСФ будет отражаться вафли в шт., признак 2 и источник происхождения с отсылкой на ф. 328. Правильно ли, что в заявлении указывали кг, а ЭСФ выписываем в шт?
Не будет ли нарушением трудового законодательства заключение второго трудового договора на совместительство с одним сотрудником в следующей ситуации: Петров И. В. (сотрудник- мастер по инженерным сетям) работает в Компании по графику вахты 30/30 с 11- часовой сменой, это его основное место работы. У Компании возникла необходимость в еще одном сотруднике данной квалификации. Петров И. В. предложил вариант работы в свой межвахтовый отдых на 15 дней. Как это будет выглядеть:
1) он будет отрабатывать свою вахту 30 дней по основному трудовому договору, затем оставаться еще на 15 дней по трудовому договору на совместительство, и затем 15 дней будет отдыхать или
2) 15 дней отдохнет, затем будет работать 15 дней по трудовому договору на совместительство и далее будет работать 30 дней по основному трудовому договору.
Может ли Компания заключить еще один трудовой договор на совместительство с Петровым И. В. на 15 дней его межвахтового отдыха, раз сотрудник хочет заработать?
Можно ли заключить договор на совместительство с нашим сотрудником, но для выполнения работы по другой квалификации (должности) при аналогичном режиме работы?
ТОО, ОУР, с/х производитель, участников 475 чел. 95% доли уставного капитала у 1 чел-резидента, 2,35% принадлежит участнику-нерезиденту. В связи с нерентабельностью производства мяса ТОО вынуждено было прекратить выращивание животных. Чтобы рассчитаться с образовавшейся задолженностью перед кредиторами за корма и медикаменты, задолженностью по зарплате и налогам, было принято решение забить всех животных, реализовать мясо и рассчитаться с кредиторской задолженностью. Но полученной выручки оказалось недостаточно для погашения всех долгов. Также ежемесячно начисляются новые расходы по охране, налогам и содержанию комплекса. На сегодняшний день, с связи с неимением возможности содержать комплекс и с целью погашения кредиторской задолженности, принято решение реализовать все недвижимое имущество.
У ТОО также имеется долгосрочная кредиторская задолженность в долларах США у нерезидента, срок погашения по которым не наступил.
После реализации комплекса и рассчитывания с кредиторами на балансе ТОО остается в пассиве со знаком «-минус»-убыток, со знаком «+плюс» - долгосрочная кредиторская задолженность по займам.
Можно ли в такой ситуации ликвидировать ТОО?
1)ТОО на общеустановленном режиме налогообложения, закупило у физического лица товар на сумму 10 000 000 тенге. Возможна ли такая операция, какими документами она должна быть оформлена, может ли физическое лицо реализовать товар на такую сумму, не образовав ИП? Какие возникают налоговые обязательства по данному договору у ТОО?
2) Физическое лицо резидент РК приобрело у физического лица нерезидента Кыргызстана товар (косметика производства Корея), за товар физическое лицо РК оплатило через перевод West Union физ лицу Кыргызстана. Товар был доставлен до адресата, без уплаты НДС. Затем физическое лицо РК продало этот товар юридическому лицу ТОО на общеустановленном режиме.
Будет ли данный товар считаться не законным, так как не было уплаты НДС при пересечении границы?
Здравствуйте, как правильно оформляется покупка товара (винный шкаф для перепродажи) у физического лица? Достаточно ли сделать акт закупа в произвольной форме без заключения договора? И какие налоги удерживаются при такой закупке?
Может ли ТОО (режим общеустановленный, плательщик НДС) купит за наличный расчет у частного лица (работника компании) по договору поставки с физическим лицом товар (для дальнейшей реализации) и основные средства (компьютер, ноутбук, принтер)? Какие-то налоговые уплаты должен платить частное лицо или ТОО? И как это отображается в бухгалтерской и налоговой отчетности?
Списание дебиторской задолженности:
1. В ТОО имелась дебиторская задолженность, образовалась 2008 г., в связи решением суда о банкротстве в 2018 г списали по бухгалтерскому учету через сформированный резерв. По налоговому учету можем ли корректировать размер облагаемого оборота и сторнировать НДС из начисления на дату банкротства?
2. В 2012 г. было оплачено нерезиденту Китай сумма 100 000 дол., товар пришел на сумму 80 000, долг нерезидента списали в 2018 г. по бухгалтерскому учету. Нужно ли в налоговом учете сдавать ф. 101.04?
ТОО (общеустановленный режим налогообложения, плательщик НДС).
1) Работник ТОО обучалась по дисциплинам "Аудит", "Финансовый менеджмент", успешно сдала экзамены. Можно ли возместить работнику расходы для участия на экзамене и вступительные взносы в ПАО на основании квитанции об оплате, ранее оплаченного работником? А также отнести на вычеты в налоговом учете в 2019 году, так как работник обучалась с 2019 г. и сдала экзамены в 2019 г.
2) Этот же работник является членом ПОБ "Палата профессиональных бухгалтеров РК". Сегодня получен счет на оплату членских взносов за 2019 г. в сумме 12 625 тенге. Можно ли с расчетного счета ТОО оплатить 12 625 тенге и отнести на вычеты? У работника имеется сертификат профессионального бухгалтера и сертификат САР.
3) Этот же работник обучается на налогового консультанта, надо оплатить 22 000 тенге, не позднее 18 декабря 2019 года, вступительные и членские взносы в палату налоговых консультантов. Можно без счета оплатить с расчетного счета ТОО и отнести на вычеты в налоговом учете 22 000 тенге?
Или же признать косвенным доходом работника на общую сумму по трем позициям, в случае получения согласия руководителя об оплате этих расходов, и обложить всеми налогами и обязательными отчислениями с ФОТ?
Вопрос: при начислений КПН за нерезидента, можем ли мы брать на вычеты КПН оплаченный в бюджет ? Или мы должны отнести начисленный и оплаченный КПН за нерезидента на 7212?
ТОО является резидентом РК, плательщиком НДС. Приобрело квартиру, которую поставили на баланс, с июля по декабрь 2018 года никаких действий не производилось, амортизация не начислялась. Можно ли данную квартиру использовать для проживания директора и какими документами необходимо оформить данную сделку? Будет ли начисляться амортизация?
Добрый день вопрос, по заполнению ф.100.00.
У нас импорт товара, который приходит по ТД и из Таможенного союза.
При сверке ф. 100.00 строки 100.00.009 III и ф. 300.00 строки 300.00.21 получается большая разница больше 9 млн. тенге. Это разница получается из-за разных курсов прихода, по налоговому учёту курс ТД, по бух учёту по курсу предоплаты. Если оплаты не было по курсу ТД. Есть приход из РФ, товар поставили на приход в декабре 2015, а 320, 328 сдали в январе. соответственно по ф. 100 эта сумма попала в 2015 г. А в ф. 300 в 1 кв. 2016 г.
Можно ли как-то сделать что бы стр. ф. 100.00 строки 100.00.009 III и ф. 300.00 строки 300.00.21 получались одинаковые. Так как мы сейчас сдадим, и налоговая начнёт писать уведомления. Как в таких случаях правильно поступать? В налоговой, когда объясняешь они слушать не хотят, а ещё такая большая сумма.
В компании с целью конфиденциальности и экономии бумаги при выплате зарплаты сотрудникам создается платежная ведомость на всех сотрудников и к платежной ведомости самостоятельно разработанный компанией квиток отдельно на каждого сотрудника с ФИО, суммой зарплаты, поле для заполнения сотрудником суммы полученной зарплаты прописью, поле для подписи сотрудника.
Такое оформление выплаты зарплаты будет являться нарушением ведения бухгалтерского учета? И можем ли поле суммы полученной зарплаты прописью заполнить компьютерным способом, т.к. в правилах ведения бухгалтерского учета к выплате зарплаты нет обязательного требования заполнения суммы прописью и в платежной ведомости ставится только подпись?
Добрый день мы приобрели в одной компаний технику оплату произвели безналичным расчетом соответственно эта компания нам выдает накладную где указывается весь товар на сумму 30000 тенге, а счет -фактуру они выписывают электронную сказали, что в течении 15 дней выпишут, и мы получили две счет фактуры по 15000 тенге, а накладная одна исходя из этого хотела узнать есть ли какая статья на выписку одной и более счет фактуры на одну накладную.
Возможно ли к одной накладной выписать несколько ЭСФ, в связи с тем, что товар в накладной имеет разные условия поставки, что необходимо отражать в ЭСФ?
Аренда по патенту, зарплатные налоги начисляются по МЗП, возможно ли соц отчисления отправлять свыше начисленной заработной платы?
Материал подготовлен для информационного ресурса ТСник.
Материал носит разъяснительный характер. Доступ к материалу предоставляется как есть, и дополнительные разъяснения по материалу не предоставляются.