Вопрос-Ответ

ТОО, ОУР, плательщик НДС, вид деятельности - торговля алкоголем. У нас есть сотрудник, которому начисляется заработная плата ежемесячно (руководитель отдела продаж), и также этот сотрудник дополнительно оказывает нам услуги как Индивидуальный Предприниматель (информационные услуги - предоставляет информацию по рынку алкоголя в Караганде и т.д.), предоставляет документы по предоставленным услугам- акты выполненных работ, сч-фактуры, отчеты. Может ли сотрудник и получать зарплату и оказывать нам же свои услуги одновременно?

ТОО на специальном налоговом режиме (упрощенный режим), не является плательщиком НДС, реализует дизайнерское освещение и мебель. Дизайнеры, от которых приходят клиенты и приобретают наш товар, получают свой процент. Может ли ТОО заключить агентский договор или договор ГПХ для выплаты дизайнерам их процента?

Компания планирует оказать услугу нерезиденту (учредитель компании), хотим выставить счет на 300 000 долларов за транспортные услуги. Данную услугу мы не будем оказывать, цель получения денег - нужды компании (то есть деньги возвратные). Можем ли мы в течении 1-2 лет вернуть эти деньги как: возврат денег за не оказанные услуги? В этом случае правомерно ли данное действие? Мы не планируем оформлять договор займа.

ТОО на ОУР по ОКЭДу 46908 занимается Специализированной оптовой торговлей товарами, не включенными в другие группировки, имеется также вторичный ОКЭД - 43219 Прочие электротехнические и монтажные работы. ТОО имеет лицензии 3 категории на строительно-монтажные работы.
Может ли ТОО заключить договор ГПХ на электро-монтажные работы, (на которые у ТОО имеется лицензия) с физическим лицом, или необходимо заключать трудовой договор?

Как заключить трудовой договор с приходящим бухгалтером и нужно ли данному сотруднику предоставлять ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск, оплачивать больничные листы и производить расчет компенсации отпуска при увольнении? Или это будет договор ГПХ?

Компания работает на общеустановленном режиме, является плательщиком НДС. Компания планирует заключить договор ГПХ на транспортные услуги по территории РК с физическим лицом, а именно, чтобы физическое лицо еженедельно перевозил груз на объект. Правомерно ли будет осуществляться эта сделка? Какое налогообложение будет осуществляться на физическое лицо?

ТОО, резидент РК. Может ли ТОО с физическим лицом заключить договор ГПХ на несколько лет?

Наша компания является плательщиком НДС и резидентом РК. Снимает в аренду помещение под офис у физического лица, который не является индивидуальным предпринимателем и не имеет патент. Вожможно ли провести эту аренду по договору ГПХ? Какими налогами облагается эта сделка?

ИП – специальный налоговый режим, неплательщик НДС собирается оказать дизайнерские услуги Российской компании.
1. Какие в дальнейшем возникнут у ИП обязательства по налогам?
2. Можно заключить договор в иностранной валюте?

ТОО общеустановленный режим налогообложения, плательщик НДС, выписываем ЭСФ. Имеет торгово-спортивный комплекс. Сдает в аренду помещения юридическим и физическим лицам (ИП). Обратился гражданин Таджикистана с просьбой о заключении договора на аренду помещения. Имеет разрешение на работу, зарегистрирован в миграционной полиции. Имеем ли право сдавать помещение нерезидентам? При выписке ЭСФ не возникнет ли у ТОО проблем с тем, что может выйти ошибка, что данное физическое лицо не зарегистрировано в органах налоговой службы? Ему же нужно приобретать и регистрировать кассовый аппарат в Налоговом Управлении по месту осуществления деятельности. Или мы можем заключать договора с нерезидентами физическими лицами? Как быть с налоговым учетом? Каковы дальнейшие действия при заключении договора и возникают ли дополнительные налоги (кроме КПН и НДС)? 

ТОО, ОУР, арендует на безвозмездной основе Транспортное средство у своего работника, но транспортное средство зарегистрировано на жену сотрудника. Это законно? На основании данного договора мы списываем ГСМ и данные затраты берем на вычеты.

Может ли ТОО (ОУР) плательщик НДС, взять заем под проценты и заключить Договор ГПХ с физическим лицом (не сотрудник компании)? Какие возникают налоговые обязательства у ТОО и у физического лица, в первом случае он пенсионер, и если не пенсионер? Эти проценты можно брать на расходы (вычеты) компании?

В нашу компании поступил займ 400 000$ от материнской компании 07.02 .2017г. Срок погашения займа до 07.07.2017г. В мае материнская компания решила этот займ сделать как взнос в уставный капитал и делает для этого решение учредителя и другие юридические документы. Возникают ли у нас налоги при этом? Какие налоги?

(Ранее Вы писали, что если сумма займа свыше 500 000$ мы должны обязательно зарегистрировать его, а так же если срок займа свыше 180 дней, то мы должны уплатить с него налоги).

ТОО имеет задолженность перед другим ТОО за выполненные работы. Можно ли эту задолженность выплатить физическому лицу, по уступке прав требования, (цессии)?

ТОО планирует загрузить остатки товаров из 1С по складам в ИС ЭСФ в виртуальный склад. Программисты, сопровождающие 1С, утверждают, что загрузка происходит централизованно по всем складам, в том числе по складу ГСМ. ТОО не желает загружать остатки по ГСМ в систему ИС ЭСФ. Правы ли программисты, что загрузка остатков товаров происходит только по всем складам и всем товарам на них? И если нужно загрузить все остатки товаров, то можно ли поступление и списание ГСМ на виртуальном складе производить задним числом, т. к. организации, реализующие ГСМ, выставляют СФ и накладные в начале следующего месяца за предыдущий месяц?

Если ребенку 1,5 года, мама находится в отпуске по уходу за ребенком и опять забеременела. Можно ей самой перечислять за себя СО И ОПВ, что бы получить декретные?

ТОО на упрощенном режиме, составило договор аренды личного имущества со своим сотрудником, определив сумму 5 000 тг.  Является ли такой договор ГПХ? Можно ли эти 5 000 внести в ведомость по заработной плате указав, что эта аренда, и удержав налоги, как у заработной платы?

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, ситуацию: поставщик алкогольной продукции, находящийся в нашем городе привозит алкоголь с документами, выписанными ранее, например, накладная и СНА 12.06.2017, а товар привозят 13.06.2017 и говорят, что допускается доставка алкоголя до 15 дней после выписки документов. Правомерны ли их действия? Заранее Вам благодарны!

ТОО плательщики НДС, общеустановленный режим. ТОО оказывает стоматологические услуги через страховую компанию. При выписке счет-фактуры страховая компания отказывается оплачивать полную сумму, так как некоторые услуги по договору не входят в перечень. И просит выписать минусовую счет-фактуру. Услуга была оказана в июне 2017 г. и счет-фактура была выписана в этом же периоде. Спустя 5 месяцев они обнаруживают ошибку и просят минусовую счет-фактуру. В сентябре месяце ТОО перешло на ЭСФ. 

Вопрос: Можно минусовую, то есть дополнительную счет-фактуру, выписать в ЭСФ? И как это отразится на 300.00 форме? На каком основании выписываются минусовые счет-фактуры? Имею ли я право требовать от них официальное письмо?

Компания 28 декабря 2018 года добровольно встала на учёт по НДС, ожидая заключения выгодного контракта. Сделка сорвалась. Можно сейчас подать заявление о снятии с учёта по НДС на добровольной основе? Какие статьи НК регламентируют такой порядок, если это возможно?